“古语有云：三人行，必有吾师焉；择其善者而从之，其不善者而改之。
拜师学习，薪火相传，是牧原事业发展的法宝。
养猪事业，学问渊博。
牧原人就是靠师徒相传，把浩瀚的知识经验，一点一滴传给新人，支撑了牧原今天的事业。”
——《拜师文》
▲拜师大典现场
9月9日上午，牧原集团第十四届拜师大典在金字塔千人大会场内隆重举行。牧原董事长秦英林、董事钱瑛、常务副总裁曹治年等公司高管和各部门员工出席典礼。典礼同步网络直播，全国各地牧原人“云端”相聚、共享盛会，接受师徒文化的洗礼。
一、明确干部选拔标准：企图心、成果、接班人
▲首席财务官高曈作《干部管理报告》
拜师大典现场，首席财务官高曈做《干部管理报告》，明确拜师大典定位及导向，拜师大典不仅是增进师徒荣誉感、责任感的拜师&谢师典礼，更是牧原干部管理大会。报告指出，干部选拔要坚持“三选”准则：企图心、成果、接班人，让人才在实践中历练，在业务中考评。
用机制催生人才、促进人才更新迭代！落地干部管理机制，重塑干部队伍，透过具体事例看思想、看境界、看作风、看水平、看实绩，对干部精准画像、全面评价；重奖有贡献的干部，提拔重用A类干部，全力打造忠诚、干净、担当的卓越干部队伍，引领公司高质量发展。要求全体干部自我对照七星标准，不断精进提升，支撑公司可持续发展。
二、虔诚谢师拜师礼 感念师恩重如山
▲徒弟谢师
漫漫成长路，浓浓教诲情。在谢师环节中，优秀的师傅们走向舞台， 由公司高管授予荣誉绶带“无私奉献，薪火相传”，一批批徒弟走向主席台，在孔圣像前，虔诚地向自己的师傅行“师者礼”、送“谢师扇”，感谢师傅倾心教导、倾囊相授；师徒相拥，彼此感念，浓浓的师徒情谊，温暖每一位牧原人……
良师引路，并肩前行。牧原的师傅们无私奉献，甘为人梯，把实战经验与理论知识相结合，不断助力徒弟成长；他们以身作则，传承师徒文化，实现人才迭代；他们勇于担当，锐意进取，助力牧原基业长青。
▲新徒弟拜师
牧原师傅代表们走上舞台，和徒弟进行拜师礼。徒弟虔诚鞠躬，成长寄托师父；师傅郑重回礼，担起培养重任。从此，师徒并肩携手，共同为养猪事业添砖加瓦。
三、师徒携手共成长 匠心筑梦谱华章
行者无疆皆可师，师徒共进谱华章。三十年的时间，牧原养猪事业遍布全国24省，102市，215县，牧原师傅的足迹已遍布祖国大江南北，他们开拓事业创价值，一路前行一路传承；他们用大爱和担当，做到甘为人梯、薪火相传，成就一代代牧原儿女；他们砥砺奋进，在牧原发展史上书写了不朽的篇章，支撑牧原基业长青。
▲优秀师傅分享
优秀师傅代表牛旻女士，从团队打造、干部迭代、自导航等方面，阐述了如何成A类干部、如何打造钻尖团队，带领团队成员，攻坚克难，共创辉煌等方面的心得感悟。
▲优秀徒弟分享
优秀徒弟张贺贺分享了他在师傅的带领下，扎根一线， 深钻业务、死磕现场，“感激师傅的切切之恩，绵绵之情。未来，当益勉之工作，传承之后徒，不负师者殷切期望，不负长者谆谆教诲。”以此表达了他“将感激化为动力，勇担大任，快速成长，为牧原大业贡献力量”的决心。
四、高管干部齐宣誓 接续奋斗再出发
“不帮身边人，莫当救世主”，在牧原家人携手冲锋的精神号召下。从成为牧原干部的那一刻起，这份责任感与使命便一直激励着大家在工作中不断奉献，发心培育人才，助人成功，助推牧原基业长青。
▲干部宣誓
干部誓词，是公司对每位干部的期望与要求，也是干部对公司的承诺；干部宣誓，代表自愿担起创造业绩、助人成功的责任。为集团发展突出贡献的干部纷纷登台宣誓，他们铿锵的语调、紧握的拳头，给牧原人传递责任、使命。披荆斩棘，冲锋在前，他们将带领团队持续深耕业务，死磕技术，做利润的创造者，牧原大业的守护者！
▲高管宣誓
不谋全局者，不足谋一域。牧原的发展离不开高管的顶层设计。随后，牧原高管团队上台宣誓，洪亮的声音，庄重的深情……这是神圣使命的宣示、接续奋斗的出发。未来他们继续做牧原大业的设计者，基业长青的守护者；他们将知责于心，担责于身，履责于行，引领团队，勇攀巅峰；他们将持续创新机制，实现自我超越，与公司荣辱与共，生死同心！
▲牧原集团第十四届拜师大典合影
薪火相传三十载，师徒携手再启航！
在牧原，为师，倾囊相授，心血滋润，让后来人站在我的肩膀上，去成就他们的人生；为徒，用坚守铸就担当，向下扎根一百丈，向上奋力冲破天，携手师傅共成长，打破壁垒谋发展。
传承牧原基业，需要师傅持续发力，助力专业化干部队伍脱颖而出；需要徒弟接过“接力棒”，当好“传承人”，确保当下有战斗力、发展有持续力、未来有竞争力！
来源：牧原集团
