对一个成功的繁殖猪群而言，公猪的影响远大于母猪，在以往的猪场生产管理中，种公猪的管理往往被忽视了。品质优良的种公猪是一个猪群高生产水平的保证。采用人工授精时，公猪对整个群体后代的影响更大。因而，如何养好、用好公猪，充分提高其种用价值，在养猪生产中显得极为重要。因此要采取综合技术措施，提高公猪繁殖力。
一、营养和饲养
适宜的营养水平，是提高公猪健康水平和繁殖性能的决定性因素。无论是营养水平过高或过低，均会导致健康恶化和繁殖性能减退，因此在饲养上要严格遵循机体饲养原则，所提供的日粮应使公猪具有：一是良好的种用体况，旺盛的性欲和配种能力，可以经常配种和供采精用。二是精液品质良好，精子密度大，活力强。否则，应及时调整营养水平和饲喂量。其营养水平，通常每千克配合料含DE≥3.1兆卡、CP≥17%、LSY≥0.9%。日饲喂量视种公猪体重、体况和配种能力适当掌握。一般90-150千克体重，2-2.2千克，体重150千克以上3-3.5千克。在条件允许的情况下，每头每日加喂青绿多汁饲料0.5-1千克。
二、加强科学管理，改善生活环境条件，调控18-20℃最佳温度。
1．猪舍必须始终保持清洁、干燥、阳光充足和空气新鲜。固定采精配种场地，地面要平坦、而不光滑，有舒服的立足之地。
2．克服夏季高温影响，给公猪舍安装空调。
3．饲喂、采精或配种、运动、刷拭等各项作业都应在大体固定的时间内进行，利用条件反射，养成规律性的生活制度，以利日常的管理操作。严禁喂前、喂后一小时内采精或配种。在夏季对采精或配种不久的公猪，忌喂冷水或冷水突然喷洒头部。夏季早饲宜早，晚饲要晚。不喂霉变饲料。
4．冬季要防寒保暖，设暖棚和舍内安装暖气，并在公猪躺的 地方加铺一定数量的垫草。
5．严防公猪咬架，原因是公猪生性好斗。
三、运动
在管理公猪的过程中，要始终强调使公猪适当的运动，无论是培育青年公猪或以后利用公猪配种时，都可显著地促进生长、发育、提高繁殖力，这是由于运动有助于加强机体新陈代谢、锻炼神经系统和肌肉，因而能够促进食欲。帮助消化、增强体质。改善精液品质，锻炼四肢的结实性，否则将会使公猪贪睡、肥胖、繁殖性能低下，四肢软弱且多肢蹄病。
关于公猪的运动量，若是驱赶运动，每日坚持舍外1.5-2小时，（行程2公里），若是自由运动（运动场）需2-3小时。夏季应在早晚气温较低时进行。冬季可在中午暖和时进行。繁忙时可酌情减少运动量。
四、保健要规范化
要坚持每日用干草把或硬刷进行皮肤刷拭1-2次，保持猪体清洁，促进血液循环，夏季让其洗澡，以保持皮肤卫生，同时这也是饲养员调教公猪的大好时机，促使其性情相对温和听从管教，利于采精配种和疫苗注射工作的顺利进行。要注意保护和修整肢蹄，并定期进行疫苗注射和驱虫等。
五、初配年龄
公猪性机能的发育分为初情期和性成熟两个阶段。当性成熟时，虽具备了正常的繁殖能力，然而身体仍处于快速发育阶段，经过一段时间后，方达到体成熟，如过早开始配种或训练采精，则精力消耗很大，势必缩短公猪的使用年限，而且受胎率低，因此初配年龄比性成熟要晚些，一般待体成熟之后，但也不能使用过晚，过晚不仅经济上不划算，而且会使公猪烦燥不安，影响食欲，不利生长发育，甚至自淫等恶癖。
参配适期一般应在8-10月龄、体重120Kg以上。
特别注意的是青年公猪的首次配种或采精，须要一位有经验的配种员，保证其配种或采精成功。同时在正式投入配种前，采精后，精液要常规检查，并做好记录，这样可以掌握每头青年公猪的实际使用情况。
六、利用频率
对公猪的合理使用极为重要，采精或交配过频或长期不用都是有害的。
公猪利用过度，会显著降低精液品质，射精量少，精子畸形率高，出现大量带原生质小滴的未成熟精子，从而影响受胎率。成年公猪利用过度造成的不良影响经调正频率后仍可恢复正常，青年公猪由此而产生的不良影响则难以恢复。
公猪的利用频率取决于年龄、性欲、体况、营养水平、生活环境与运动量等诸多相关因素，由于公猪每次射精量为150-500ml，含精子300-600亿个，而母猪受胎率要求有活力的精子在30亿个以上，精液不低于50ml，所以公猪每天使用一次并不为过，但考虑到以上诸多因素和个体差异，较适宜的采精或交配频率：成年公猪每1-3天使用一次，如连续使用每隔2-3天休息一次；一岁以下公猪每周不超过一次。
定期检测精液品质，有助于确定个体适宜的利用频率。
七、公猪的数量与年龄结构
确定公母猪的比例与公猪年龄结构是必要的,合理的比例可防止公猪过多或过少，从而获得较理想的配种效果，并减少管理和饲料上的浪费，本交时公母比例为1：15-20为宜。人工授精时可1：100-200为宜。
在确定公母比例的同时，还应注意调整公猪的年龄结构，避免年老和青年公猪过多而增加中年公猪的负担。中年公猪的比例应不低于70%。
对繁殖性能低劣的公猪要尽快识别出来及时加以淘汰。
八、公猪的引入
有计划地引入和更新公猪是提高猪群效益的有效措施之一。引种应从国外直接或A级定点原种场引种。选择理想的公猪，并不是一件容易的事情。一头优良种猪从小到大须经多次选择，一般要分断奶、6月龄和初配阶段进行，断奶阶段推测仔猪将来生长发育的优劣十分困难。而6月龄阶段是猪生长发育的转折点，此时体重90Kg左右，通过本身的发育资料并参照同胞测定资料，基本可以说明其发育和繁殖性能的优劣，是挑选引入的适宜时期。
在公猪引入选留使用过程中，除了注意上述一些问题外，还要切实注重对公猪的细微管理，应选拔高度责任心和较高技术水平的人员专司饲养和配种职责，根据生产实际，做出适宜的处理办法，从而养好、用好公猪，为整个流水作业畅通无阻打下的坚实的基础。
九、种公猪的防疫
每六个月 猪瘟单苗 4头份（4ml）
第四个月 口蹄疫苗 3头份（3ml）
每六个月 伪狂犬 2头份（2ml）
每六个月 阿福丁 5-7ml
每年4-5月份 细小、乙脑单苗各1头份（2ml）
十、种公猪饲养员、配种员、定额考核计酬
1、公猪饲养员：
（1）、定额：40头/人（含后备公猪）
（2）、考核计酬：
月内每养1头计酬12元。
严格按照饲养管理规程操作奖300元，否则，如因管理不当，护理不及时，达不到种用标准，或人为造成死淘，每头罚款50元。
2、配种员：
（1）、严格按配种繁育计划搞好配种工作，周配100头，准胎率保证80%以上。
合理利用公猪、保证配种质量，每窝产活仔平均9.6头以上。
保证人畜安全。
要求配种档案、耳号相符，做到数据记录、档案、准确真实。
（2）、考核计酬
每周按产仔80窝为基数，每产1窝计酬2元，低于80窝，少1窝扣罚5元。
月内平均每窝产活仔9.6头以上奖50元，低于9.6头罚30元。
月内各项技术工作做的好，无问题出现奖100元。否则视情每项罚50-100元。
断奶后14天内配种率90%以上，断奶后2个情期内不发情，不采取有效措施，造成种猪淘汰罚50元/头。
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